l’assessment

✨ Qu’est-ce que l’assessment ?

L’assessment est un outil d’évaluation qui permet de mieux se connaître pour mieux avancer.

Concrètement, il s’agit d’une méthode structurée qui combine différents outils, notamment des tests psychométriques, pour analyser plusieurs dimensions d’un profil : la personnalité, les motivations, les modes de fonctionnement, les aptitudes ou encore les compétences comportementales (soft skills).

L’objectif n’est pas de “mettre dans une case”, mais au contraire de mettre en lumière ce qui te rend unique.

🎯 À quoi sert un assessment ?

Un assessment permet de prendre du recul sur soi et d’obtenir une vision claire et objective de son fonctionnement.

Il est particulièrement utile pour :

sécuriser un projet de reconversion

mieux comprendre ses forces et ses axes de développement

identifier un environnement de travail aligné avec ses besoins

gagner en confiance dans ses choix professionnels

C’est un véritable outil d’aide à la décision.

🔍 Ce que vous pouvez découvrir

Ils révéleront des éléments clés sur ton profil :

Tes traits de personnalité dominants

Tes motivations profondes

Ta manière de communiquer et d’interagir avec les autres

Tes points forts et zones de vigilance

Tes leviers de performance et d’épanouissement

Et bien d’autres !!!

Ces éléments permettent de construire un projet professionnel cohérent, réaliste et aligné avec qui tu es.

🧭 Deux offres adaptées à tes besoins

Chez Asenstion, l’assessment se décline en deux approches, selon la situation :

Pour les particuliers
Un accompagnement dédié aux personnes qui souhaitent mieux se connaître et donner du sens à leur parcours.

Le déroulé :

un entretien en amont d’environ 1 heure pour définir tes objectifs (management, environnement de travail, motivations, vocation, etc.)

l’envoi de tests psychométriques adaptés à tes besoins

une restitution orale d’environ 1 heure (selon le nombre de tests réalisés)

la remise d’une synthèse complète ainsi que des rapports détaillés des tests

L’assessment devient alors un véritable outil de connaissance de soi, au service de tes choix personnels et professionnels.

💰 Modalité de Financement : personnel

Pour les entreprises
Une solution pour recruter autrement et sécuriser les décisions.

Le déroulé :

un échange en amont d’environ 1 heure pour définir les objectifs et le nombre de candidats à évaluer

l’envoi des tests aux candidats

une restitution individuelle avec chaque candidat (environ 1 heure) accompagnée d’une synthèse personnalisée

une restitution globale auprès du recruteur, suivie d’un échange d’environ 1 heure pour répondre à toutes les questions

L’assessment permet de vérifier l’adéquation entre le profil du candidat et les valeurs de l’entreprise, d’anticiper son intégration au sein de l’équipe et de mieux comprendre son mode de fonctionnement, son style de travail et ses forces mais aussi d’être sur que la personne s’épanouisse à son poste de travail et donc qu’elle soit plus performante !

💬 Modalités

Les devis sont réalisés sur demande, à la suite d’un premier échange téléphonique permettant de définir précisément les besoins et les objectifs.

🚀 Un accompagnement éclairé

Chez Asenstion, l’assessment s’intègre dans une démarche globale d’accompagnement. Les résultats ne sont jamais laissés seuls : ils sont expliqués, mis en perspective et traduits en actions concrètes pour vous aider à avancer avec clarté et confiance.

Mieux se connaître, c’est mieux choisir.